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Hub Afrique recrute un Consultant

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TERMES DE REFERENCE POUR LES CONSULTANTS
Meilleures pratiques en matière de mobilisation des ressources et de viabilité financière Pour la société civile en Afrique
Innovation for Change (I4C) Hub Afrique Hub Afrique a pour mission de protéger, réagir, renforcer, élargir et recouvrer l’espace de la société civile en Afrique subsaharienne. Le Hub a été lancé en novembre 2017 à Pretoria, en Afrique du Sud. Il a été conçu pour soutenir la société civile, les mouvements et les défenseurs des droits de l’homme grâce à des services techniques de pointe et réactifs. Le Hub est géré par un secrétariat basé à Nairobi, au Kenya.
Objectif Général
L’objectif général du cabinet de conseil est de mener une recherche régionale sur les tendances actuelles en matière d’innovation de financement et des modèles de financement alternatifs pour la société civile en Afrique.
L’évaluation visera à déterminer dans quelle mesure les modèles alternatifs de mobilisation des ressources et de viabilité financière en Afrique ont renforcé les activités des organisations de la société civile (OSC) et leur ont permis d’anticiper et de s’adapter à leur existence, actuellement menacée par la diminution des ressources financières provenant des partenaires donateurs externes; où les priorités des donateurs ont évolué et l’ascension des pays africains au statut de pays à revenu intermédiaire. En outre, comment ils adoptent des méthodes novatrices pour répondre à ces défis. Le paysage de l’aide en évolution est caractérisé par des incertitudes entre les donateurs et la société civile. À mesure que les priorités des donateurs et les modalités de financement évoluent, les OSC africaines doivent faire preuve de résistance pour faire face à l’adversité. La résilience organisationnelle et la viabilité financière au sein de l’espace civique en Afrique sont devenues un enjeu de développement crucial.
En outre, l’évaluation examinera comment les modèles alternatifs génèrent des financements visant à renforcer les capacités au niveau de la communauté, à atténuer et à répondre efficacement aux risques de dépendance des donateurs, ainsi qu’à la diversification des outils de mobilisation des ressources des OSC en tant que protection contre les risques liés à la viabilité financière.
La recherche sera une recherche continentale mais impliquera principalement les membres inscrits de Hub Afrique. Il devrait toucher plus de 100 organisations de la région. Pour une plus large diffusion, les connecteurs régionaux de Hub Afrique apporteront leur soutien au processus de collecte de données. Les expériences et les meilleures pratiques seront également collectées auprès d’autres Hubs du réseau I4C.
L’évaluation aidera également à déterminer l’impact éventuel des modèles alternatifs de mobilisation des ressources et de durabilité financière sur les principales OSC cibles et leurs bénéficiaires en termes de satisfaction de leurs besoins de financement, d’accroissement de la sécurité et d’amélioration de leurs activités.
Objectifs Spécifiques
L’évaluation évaluera également le niveau de participation et d’appropriation des OSC et des autres parties prenantes à ce processus, y compris l’identification des résultats attendus et inattendus, des meilleures pratiques et des enseignements tirés, ainsi que des défis découlant de cette évaluation. L’un des résultats clés de cette recherche sera un rapport qui conduira à la mise au point d’une plate-forme d’apprentissage partagé en ligne permettant aux organisations de la société civile d’accéder à des études de cas et aux meilleures pratiques en matière de mobilisation des ressources et de viabilité financière. En outre, l’évaluation aboutira à des conclusions et à des recommandations sur la voie à suivre.
Les objectifs spécifiques de cette consultation sont les suivants :
· Explorer de nouvelles tendances et mécanismes susceptibles de soutenir la viabilité financière des OSC ;
· Créer un espace pour que les OSC puissent apprendre et partager les meilleures pratiques de mobilisation de fonds par le biais d’approches non traditionnelles ;
· Offrir aux OSC la possibilité de renforcer leurs connaissances en matière de viabilité/ durabilité financière et de mécanismes de financement alternatifs ; et
· Renforcer la capacité des organisations de la société civile afin d’appliquer divers outils innovants pour renforcer leurs efforts en matière de ressourcements.
Etendue/ Cadre du travail
Le consultant travaillera en étroite collaboration avec le personnel clé de Hub Afrique sous la supervision du coordinateur du Hub et de WACSI, pour aider à élaborer un rapport documentant des études de cas et les meilleures pratiques en matière de mobilisation des ressources et de durabilité/ viabilité financière sur le continent.
Ceci sera réalisé en entreprenant les tâches clés suivantes :
· Examiner et évaluer le cadre juridique et réglementaire en vigueur pour les méthodes de mobilisation des ressources et de viabilité financière des OSC sur le continent. Cela inclut la cartographie des donateurs, l’aide publique au développement et les autres tendances en matière de financement, ainsi que toutes les possibilités de subventions directes dans le pays, le système de collecte existant, la répartition des fonds disponibles et les mécanismes de financement en vigueur ;
· Évaluer dans quelle mesure les activistes et les organisations du continent africain ont généré des ressources financières et ont commencé à explorer des mesures non traditionnelles pour générer des ressources financières alternatives afin de soutenir les opérations et l’impact social ;
· Explorer les différents mécanismes et mesures, stratégies innovantes et méthodologies utilisées dans le paysage de financement actuel dans divers pays de la région. En outre, les changements organisationnels, la diversification des sources de financement, les activités génératrices de revenus et l’autofinancement ; et
· Assurer la liaison et la coordination avec les membres clés du personnel de Hub Afrique et de ses CR pour identifier : i) les principaux changements réglementaires et normatifs à adopter ; ii) des mécanismes et des structures plus efficaces pour la gestion financière des OSC, adaptés au contexte régional et acceptables pour les secteurs gouvernementaux ; iii) des sources de revenus potentielles nouvelles et innovantes pour les OSC sur le continent.
Méthodologie et Processus
Les consultants potentiels sont encouragés à soumettre des offres décrivant la méthodologie proposée. Le consultant doit utiliser une gamme de techniques de collecte et d’analyse de données, notamment :
· Examen théorique : cela comprendra l’examen des rapports secondaires existants et de la documentation disponible au niveau Hub Afrique, ainsi que des documents Hub Afrique tels que des notes conceptuelles, des rapports, des études de cas, des meilleures pratiques et des documents de référence connexes ;
· Interview : le consultant devrait développer une approche structurée de la collecte d’informations par le biais d’entretiens et de discussions avec les membres clés enregistrés de Hub Afrique et les OSC de la région ;
· Entreprendre l’analyse des données collectées ; et
· Rapport.
Résultats attendus et livrables, portée de la proposition de prix et calendrier de paiement
Le consultant sera payé en fonction de la structure de paiement indiquée dans le tableau ci-dessous et en cas de livraison satisfaisante :
1-Résultas: Plan de travail final et outils de collecte de données (pour approbation avant de mener des recherches)
Durée estimée à compléter: Au moins 2 semaines avant le début de la mission
Mode de payement: 40% du montant du contrat
2-Résultas: Rapport d’évaluation intermédiaire avec analyses et observations préliminaires (soumis pour commentaires et réactions)
Durée estimée à compléter: Dans les 4 semaines suivant l’achèvement de la deuxième tâche
Mode de payement: 40% du montant du contrat
3-Résultas: Rapport d’évaluation final
Durée estimée à compléter: Dans la semaine qui suit l’achèvement de la quatrième tâche
Mode de payement: 20% du montant du contrat
Profile de Consultants Eligibles
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
· Avoir une expérience significative de la recherche et de la cartographie des donateurs, des tendances en matière de financement et de l’architecture globale de l’aide ;
· Connaître les autres mécanismes de financement informels / alternatifs ;
· Détenir un diplôme d’études supérieures (maîtrise ou doctorat) dans un domaine connexe, tel que les sciences sociales ou la gestion, l’économie, ou une combinaison de diplômes en finance et en administration des affaires. Des formations et des cours professionnels pertinents supplémentaires sont un atout ;
· Avoir au moins 10 ans d’expérience confirmée dans le financement durable et / ou dans l’économie, en tant qu’individu ou en équipe ;
· Connaissance pratique approfondie des questions de développement interdisciplinaire ;
· Connaissance approfondie de plusieurs stratégies et mécanismes de financement, y compris des cadres juridiques et politiques, des systèmes de gestion financière et des outils associés ;
· Expérience professionnelle antérieure dans la conception, l’établissement et la mise en œuvre de sources de revenus alternatives (par exemple, mécanismes de financement basés sur les donateurs non étatiques et non internationaux) ;
· Une expérience de travail dans la conception, l’établissement et la mise en œuvre de sources de revenus alternatives impliquant le secteur de la société civile est un atout majeur ;
· Expérience de travail sur le financement durable dans les pays africains est également un atout ;
· Expérience démontrée de la production de publications et de documents techniques pertinents sur la gestion financière et la génération de revenus alternatifs (documents, propositions de projet, directives, manuels, etc.) ;
· Excellentes compétences en communication écrite, avec de fortes compétences en gestion du temps et en analyse, sont essentielles ;
· Capacité de communiquer efficacement oralement et par écrit afin de communiquer des informations techniques complexes à un public technique et général ;
· Une expérience et des connaissances importantes dans le domaine des travaux connexes, avec une expérience confirmée dans la création de réseaux et la collecte de fonds à un haut niveau, auprès de gouvernements européens et autres, de donateurs multilatéraux et bilatéraux et d’autres structures et processus de financement philanthropiques, est essentielle ;
· Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles requises pour nouer des contacts avec des contacts pour lesquels l’anglais n’est pas la langue maternelle ; affiche la sensibilité et l’adaptabilité culturelles, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge, traite toutes les personnes équitablement sans favoritisme ;
· Le tact et la sensibilité sont essentiels ;
· Met l’accent sur l’impact et les résultats pour le client et répond positivement aux commentaires critiques ;
· Approche constante du travail avec énergie et attitude positive et constructive ;
· De bonnes compétences en informatique, y compris Excel, Word et l’utilisation de bases de données, sont souhaitables, avec une maîtrise des cadres logiques ou des projets en développement ;
· La maîtrise de l’anglais est essentielle. Une connaissance pratique du français, de l’arabe, du swahili et du portugais est souhaitable.
Droits de Propriétés Intellectuelles
All documentation related to the assignment shall remain the sole and exclusive property of Innovation for Change (I4C) Hub Afrique.
Durée et lieu de Consultation
La durée de la consultation est d’environ 2 mois. L’étendue des travaux peut être effectuée à distance en contactant le secrétariat de Hub Afrique par courrier électronique. Des réunions téléphoniques en face à face seront régulièrement nécessaires pour discuter des exigences, du processus de mise en œuvre et d’autres détails pertinents pour l’exécution du travail. Tous les coûts liés aux voyages effectués à Nairobi au début de la mission et à la présentation des composants clés du produit seront à la charge du Consultant ; ainsi que tout équipement ou matériel nécessaire pour accomplir les services décrits dans le présent mandat. Toutes les dépenses, sauf indication explicite du coordinateur régional du programme de Hub Afrique, seront à la charge du consultant.
Portée du prix de la proposition et calendrier des paiements
Le paiement constituera une somme forfaitaire « tout compris » pour la préparation d’un rapport final. Les paiements seront effectués en fonction des produits livrables. Le paiement initial de 40% sera effectué une fois que le consultant aura élaboré le plan de travail et proposé la présente étude.
Processus de Candidature
La consultation devrait commencer d’ici la fin avril 2018 et s’achever d’ici la fin du mois de mai 2019. Les candidatures doivent être soumises d’ici le 26 avril 2019. Le comité de sélection examinera toutes les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée.
I4C Hub Afrique est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait pas de discrimination fondée sur la race, l’appartenance ethnique, l’origine nationale, l’appartenance politique, la religion, le sexe, le handicap et / ou l’orientation sexuelle.
Chaque dossier de candidature doit inclure les éléments suivants :
· Une lettre de motivation / candidature répondant aux critères de sélection, y compris la manière dont l’expérience antérieure de la société / du groupe correspond aux objectifs du conseil ainsi que l’intérêt pour le poste. Il devrait également indiquer la disponibilité du candidat ;
· Une proposition technique et financière indiquant le prix total du contrat fixe / le montant forfaitaire global tout compris pour la mission de conseil avec la méthodologie (sur la base des éléments livrables décrits dans le présent mandat). Toutes les dépenses doivent être incluses dans le coût de la mission.
· Calendrier prévisionnel pour l’achèvement de la mission ;
· CV mis à jour de l’équipe technique, avec une forte démonstration d’une solide expérience de l’objectif d’évaluation ;
· Exemples de rapport récemment rédigé pour une mission similaire ;
· Coordonnées de 2/3 références / arbitres accessibles qui sont familiers au travail du candidat.
Les candidats doivent envoyer tous les documents ci-dessus à njambi@innovationforchange.net (Indiquez « Meilleures pratiques en matière de mobilisation des ressources et de viabilité financière de la société civile en Afrique » comme Objet de l’e-mail). Seuls les candidats présélectionnés seront contactés directement.
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